90%的足疗店长不喜欢足疗师请假，就算真批准员工请假了，也是碍于情面，或者不懂拒绝。
聪明的足疗师能让店长痛痛快快的准假，就靠三点：
1、自己请假是在店里不忙的情况下；
2、自己请假，但是店里有需要也会马上到位；
3、自己请假不会耽误店里的工作。
90%的足疗店长都幻想过，如果有一天自己店里不缺技师了，要这样、要那样、要营销、要赚钱…可90%的足疗店长至今都处于缺技师的状态。
90%的足疗店长都觉着自己做的很不错了，但还是总被老板嫌弃业绩差，被技师抱怨能力不足。
90%的足疗店长其实知道自己身上的问题出在哪里，可是就是一直没有改过来。
90%的足疗店长都想过由着性子来一次，不用为工作、为老板负责，可是到头来发现老板考虑问题总是比自己要全面一些。
90%的足疗店长在外人面前，表现出来的都是有钱、有风度的形象，实际上90%的足疗店长口袋比脸都干净。
90%的足疗店长看别人店里的技师很顺眼，总感觉别人店里的技师心眼多、手法好，实际上，在别人眼里，自己店里的技师也不差。
90%的足疗店长总感觉自己的经营和管理能力很强，但静下来的时候，又会对自己的能力感觉很不满意。
90%的足疗店长都想过要换行，可是真要付诸行动的时候，自己却打起了退堂鼓。
90%的足疗店长都很愿意走近技师，想给技师留下好印象，但是90%的店长都没有达成这个愿望。
90%的足疗店长看完文章后都陷入了沉思，90%的足疗师选择了转发本文…
1、自己请假是在店里不忙的情况下；
2、自己请假，但是店里有需要也会马上到位；
3、自己请假不会耽误店里的工作。
90%的足疗店长都幻想过，如果有一天自己店里不缺技师了，要这样、要那样、要营销、要赚钱…可90%的足疗店长至今都处于缺技师的状态。
90%的足疗店长都觉着自己做的很不错了，但还是总被老板嫌弃业绩差，被技师抱怨能力不足。
90%的足疗店长其实知道自己身上的问题出在哪里，可是就是一直没有改过来。
90%的足疗店长都想过由着性子来一次，不用为工作、为老板负责，可是到头来发现老板考虑问题总是比自己要全面一些。
90%的足疗店长在外人面前，表现出来的都是有钱、有风度的形象，实际上90%的足疗店长口袋比脸都干净。
90%的足疗店长看别人店里的技师很顺眼，总感觉别人店里的技师心眼多、手法好，实际上，在别人眼里，自己店里的技师也不差。
90%的足疗店长总感觉自己的经营和管理能力很强，但静下来的时候，又会对自己的能力感觉很不满意。
90%的足疗店长都想过要换行，可是真要付诸行动的时候，自己却打起了退堂鼓。
90%的足疗店长都很愿意走近技师，想给技师留下好印象，但是90%的店长都没有达成这个愿望。
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